พึ่งได้งานใหม่ แต่ที่ใหม่ดันแย่กว่าที่เก่ามากควรทำอย่างไรดีครับ

พึ่งได้งานใหม่ แต่ที่ใหม่ดันแย่กว่าที่เก่ามากควรทำอย่างไรดีครับ

อันดับแรก คุณต้องหาสาเหตุว่าทำไมที่ใหม่ถึงแย่กว่าที่เก่ามาก สาเหตุอาจเกิดจากปัจจัยหลายอย่าง เช่น

• เนื้องานที่ไม่ตรงกับทักษะหรือความสนใจของคุณ
• สภาพแวดล้อมการทำงานที่ไม่ดี
• วัฒนธรรมองค์กรที่ไม่ตรงกับคุณ
• สวัสดิการหรือรายได้ที่ด้อยกว่า

เมื่อคุณเข้าใจสาเหตุได้แล้ว คุณจึงจะสามารถหาแนวทางแก้ไขปัญหาได้

ถ้าสาเหตุเกิดจากเนื้องานที่ไม่ตรงกับทักษะหรือความสนใจของคุณ คุณสามารถลองพูดคุยกับหัวหน้างานหรือผู้จัดการเพื่อขอเปลี่ยนงานใหม่ หรือลองหาโอกาสพัฒนาทักษะและประสบการณ์ใหม่ ๆ เพื่อเพิ่มโอกาสในการเปลี่ยนงานในอนาคต

ถ้าสาเหตุเกิดจากสภาพแวดล้อมการทำงานที่ไม่ดี เช่น เพื่อนร่วมงานหรือหัวหน้างานมีทัศนคติหรือพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสม คุณสามารถลองพูดคุยกับหัวหน้างานหรือผู้จัดการเพื่อแก้ไขปัญหา หรือลองหาเพื่อนร่วมงานหรือกลุ่มคนที่คุณเข้ากันได้เพื่อช่วยให้บรรยากาศการทำงานดีขึ้น

ถ้าสาเหตุเกิดจากวัฒนธรรมองค์กรที่ไม่ตรงกับคุณ เช่น องค์กรมีการทำงานที่ยืดหยุ่นน้อย มีการบังคับใช้กฎระเบียบอย่างเข้มงวด หรือมีวัฒนธรรมการแข่งขันสูง คุณสามารถลองปรับตัวให้เข้ากับวัฒนธรรมองค์กร หรือลองหาโอกาสย้ายไปทำงานในองค์กรที่มีวัฒนธรรมองค์กรที่ตรงกับคุณมากขึ้น

ถ้าสาเหตุเกิดจากสวัสดิการหรือรายได้ที่ด้อยกว่า คุณสามารถลองเจรจากับหัวหน้างานหรือผู้จัดการเพื่อขอปรับสวัสดิการหรือรายได้ให้เหมาะสมกับคุณมากขึ้น หรือลองหาโอกาสย้ายไปทำงานในองค์กรที่มีสวัสดิการหรือรายได้ที่ดีกว่า

อย่างไรก็ตาม หากคุณลองหาแนวทางแก้ไขปัญหาแล้ว แต่ก็ยังไม่สามารถปรับตัวเข้ากับที่ทำงานใหม่ได้ คุณอาจต้องพิจารณาลาออกและหางานใหม่อีกครั้ง

ก่อนลาออก คุณควรพิจารณาปัจจัยต่าง ๆ ให้ดี เช่น ระยะเวลาในการทำงานใหม่ เหตุผลในการลาออก ประวัติการจ้างงานของคุณ และแนวโน้มตลาดแรงงาน เพื่อป้องกันไม่ให้การลาออกของคุณส่งผลกระทบต่ออนาคตของคุณ

หากคุณตัดสินใจลาออกแล้ว คุณควรเตรียมตัวสำหรับการหางานใหม่ โดยอัพเดตประวัติการทำงานและทักษะของคุณ หาช่องทางในการหางานใหม่ และเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์งาน